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Oportunidades para su crecimiento profesional
En AirPlus creemos que cada empleado tiene el potencial de lograr grandes cosas. Ya sea que esté iniciando su carrera o que ya tenga experiencia laboral, nos empeñamos en brindarle apoyo individualizado. Le ofrecemos oportunidades para desarrollar sus aptitudes en un entorno de trabajo estimulante. Nuestras propuestas para el apoyo de su carrera:
Cada empleado nuevo tiene asignado un coach personal desde el principio para aconsejarle y apoyarle durante el periodo de iniciación. El coach es su punto de contacto y le ayuda a definir no sólo sus metas, sino también su crecimiento personal y profesional. Estamos convencidos de que este método le ayudará a encontrar su camino rápidamente en su nuevo entorno de trabajo y comenzar su nueva posición de la mejor manera posible.
Este plan le proporciona la estructura para preparar y administrar los primeros meses de trabajo de cada empleado nuevo. Contiene metas para el aprendizaje y la formación, así como un calendario útil con todas las fechas y los puntos a verificar.
Nuestros tres Induction Days están diseñados como un curso intensivo en todo lo que tiene que ver con AirPlus. Use esta oportunidad para obtener una visión detallada de la empresa junto con sus nuevos colegas en Alemania y en el extranjero. Los temas incluyen historia, cultura, productos, procesos y estrategia, entre otros, en una combinación de presentaciones y workshops. Extienda su red personal en la empresa, disfrute aprender en grupo e infórmese sobre el contexto y la importancia de sus tareas en nuestra organización.
En AirPlus, le brindamos oportunidades para la capacitación interdisciplinaria – o cross-training – cuando usted la quiera. Disfrutará de experiencias completamente nuevas y de opciones de aprender de sus colegas. Siempre hay tiempo para adquirir aptitudes y conocimientos en nuevas áreas y ampliar su experticia.
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